Apprendre par la pratique, pas par la théorie
Comment on a démarré
En 2015, on s'est rendu compte que beaucoup de formations dans l'énergie du charbon restaient coincées dans des présentations PowerPoint. Les participants repartaient avec des certificats mais sans vraiment savoir comment appliquer leurs connaissances.
On a décidé de faire différemment. Notre approche : mettre les gens devant des problèmes concrets dès le premier jour. Pas de longues introductions, pas de théorie abstraite. Juste des situations réelles qu'on rencontre sur le terrain.
Maintenant, on propose des ateliers à distance pour des apprenants de toute la France. Chaque session se concentre sur une compétence spécifique que vous pouvez utiliser immédiatement dans votre travail.
Ce qui guide notre travail
Trois principes qu'on applique dans chaque atelier
Actions concrètes
On évite les longues explications. Vous travaillez sur des scénarios réels dès le début et vous voyez directement ce qui fonctionne.
Collaboration réelle
Les meilleurs résultats viennent quand les participants partagent leurs approches et se challengent mutuellement.
Progression logique
Chaque atelier se construit sur les précédents. Vous développez vos compétences étape par étape, sans sauter des fondamentaux.
Notre processus d'apprentissage
Comment on transforme la théorie en compétence pratique
Problème réel
Chaque session commence par un scénario concret tiré de situations professionnelles actuelles. Pas de cas d'école théoriques.
Expérimentation guidée
Vous testez différentes approches avec un encadrement minimal. On intervient seulement quand vous êtes bloqué.
Analyse collective
Le groupe examine ce qui a fonctionné et pourquoi. C'est souvent là qu'on apprend le plus.
Application immédiate
Vous repartez avec des méthodes que vous pouvez utiliser dès le lendemain dans votre contexte professionnel.
